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Healthcare, nursing home workers in Australia now forced to receive COVID-19 vaccines if they want to keep their jobs Sunday, August 29, 2021 by: Nolan Barton
https://www.naturalnews.com/2021-08-29-vaccine-mandate-on-nsw-healthcare-nursing-home-workers.html#
(ナチュラルニュース) ニューサウスウェールズ州（NSW）のブラッド・ハザード[Brad Hazzard]保健大臣は、8月26日（木）に公衆衛生上の命令に署名し、同州のすべての医療従事者が仕事を続けるために武漢コロナウイルスのワクチン接種を受けることを求めました。
「彼らは皆、明らかにその点での課題にさらされており、患者の世話をしています。一番安全なのは、ワクチンを接種することです」とハザードは言います。
州内の医療従事者が仕事を続けるためには、9月30日までに少なくとも1回のワクチンを接種し、接種状況を証明する書類を雇用主に提出しなければなりません。また、11月30日までに完全にワクチンを接種するか、2回目の接種の予約をする必要があります。ハザードは、老人ホーム施設の労働者にワクチン接種を義務付ける連邦政府からの命令にも署名したといいます。
基礎疾患のある職員には免除が認められています。2月以降、COVID-19のワクチン接種が優先的に実施されているにもかかわらず、NSWヘルスに勤務する職員の20％がまだワクチンを接種していません。
ハザードは、公衆衛生システムへの負担を軽減するために、職員に名乗り出てワクチンを接種するよう求めました。
「ニューサウスウェールズ州の多くの医療従事者はすでにワクチンを接種していますが、すべてのスタッフがワクチンを接種すれば、患者や訪問者、他の医療従事者をより保護することができます」と述べています。「公共および民間の医療システムは、スタッフに安全な職場環境を提供し、最も重要なことは、患者に安全な環境を提供するために、あらゆる手段を実施する責任があります。」
米国の病院や介護施設では数千人が失業のリスクにさらされている
医療業界や介護施設では、ワクチンの義務化が進んでいます。(関連：医療業界におけるワクチン義務化は拡大しており、FDAが全面的に承認した後は加速すると予想されている)
今月初め、米国病院協会（AHA）は、米国内の約1,500の病院が、雇用条件として全従業員にCOVID-19のワクチン接種を義務付けていることを明らかにしました。この数字は、米国内の病院の約25％に相当します。
去る3月31日、テキサス州のヒューストン・メソジスト病院は、大規模な病院システムとしては初めてワクチン接種を義務化しました。この病院の決定は従業員の反発を招き、117名の従業員が病院に対して共同で訴訟を起こしました。しかし、この訴訟は却下され、100人以上の従業員が職を失いました。
ワクチンを接種していない老人ホームの職員も、職を失う危険性があります。
米国最大の老人ホーム運営会社であるジェネシス・ヘルスケア社は、約8万人の従業員に8月23日までに1回目の接種を受けるように指示しました。「今では、『ジェネシスがやっているから、私たちもやろう』と簡単に言えるようになりました。これは大きなドミノ倒しです」と、長期療養者のための支援運動団体Families for Better Careを率いるブライアン・リー[Brian Lee]は述べました。
全米では、アトランタのCanterbury Court、ロックリーのJewish Home Family、ブルーミントンのWestminster Village、アラバマのHanceville Nursing & Rehab Centerなど、小規模な老人ホーム運営会社がすでに従業員にワクチン接種を義務付けています。
医療関係の労働組合はワクチン接種義務化に反対している
医療関係の労働組合は、ワクチン接種の義務化に反対しています。(関連：影響力のある米国郵政労働組合は、連邦政府によるCOVID-19ワクチンの義務化に反対している)
ニュージャージー州最大のヘルスケア組合であるHealth Professionals and Allied Employeesの会長、デビー・ホワイト[Debbie White]は、「私たちには、新しい就業規則について交渉する権利があります」と述べています。ほとんどの組合契約では、使用者が交渉なしに義務を課すことはできません。
ニューヨーク市のニューヨーク・プレスビテリアン病院が、9月1日までに全従業員にCOVID-19のワクチン接種を受けなければ解雇するとしたことを受けて、1199SEIUユナイテッド・ヘルスケア・ワーカーズ・イーストの組合は、ワクチンの義務化に反対することを発表しました。1199SEIUは、6つの州とコロンビア特別区の45万人以上の組合員で構成されています。
1199SEIUの会長であるジョージ・グレシャム[George Gresham]は、声明の中で「COVID-19ワクチンの義務化には賛成できません」と述べています。「ワクチン接種が前進するための重要なツールであることには同意しますが、ワクチン接種を義務化することは、決して解決策にはなりません。」
ニューサウスウェールズ州の学校職員へのCOVID-19ワクチンの接種義務化
ニューサウスウェールズ州では、医療機関や介護施設の職員に限らず、学校の職員にもCOVID-19ワクチンの接種が義務付けられています。子どもたちを教室に戻すための州の計画が発表されたため、COVID-19ワクチンは、学校の職員にも義務づけられるでしょう。
ニューサウスウェールズ州のグラディス・ベレジクリアン[Gladys Berejiklian]知事は、9月6日にQudos Bank Arenaで専門的なワクチン接種活動を開始すると述べました。すべてのスタッフは11月8日までにワクチン接種を受ける必要があります。
10月25日からは、幼稚園と1年生が先に戻ってきます。第2、6、11学年の生徒は11月1日に、その他の学年は11月8日に戻ります。第12学年の生徒は、現在、限られた方法で学校施設を利用することができます。彼らは全員は10月25日には完全に復帰可能です。
サラ・ミッチェル[Sarah Mitchell]教育相は、職員と高校生にはマスクの着用を義務づけ、小学生には「強く推奨する」と述べています。この計画は、地方議会の懸念地域で患者が急増し続けた場合、頓挫する可能性があります。
8月27日（金）、オーストラリアの予防接種に関する技術諮問委員会（ATAGI）は、ファイザーのCOVID-19ワクチンを12歳以上のすべての子どもたちに推奨する方向で動き出しました。ATAGIは声明の中で、「COVID-19のワクチン接種は12歳からのすべての人に推奨され、16歳以上の人への現在の推奨を延長する」と述べています。
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